چه زمانی کارگر می تواند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهد؟

چه-زمانی-کارگر-می-تواند-از-کارفرما-سرویس-ایاب-و-ذهاب-بخواهد؟

کارگر می‌تواند از کارفرمای خود تقاضا کند که برای او وسایل ایاب و ذهاب را فراهم کند


کارگر می‌تواند از کارفرمای خود تقاضا کند که برای او وسایل ایاب و ذهاب را فراهم کند.

چه زمانی کارگر می‌توانند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهند؟کارفرما وظیفه دارد تا وسایل کار و امکانات مورد نیاز کارگر خود را فراهم کند.

یکی از مهمترین مواردی که کارفرما باید برای کارگر خود فراهم کند، ایجاد موارد و وسایل آسایش کارگر است، بر همین اساس کارگران می‌توانند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهند.

بر این اساس کارگر می‌تواند به کارفرمای خود بگوید که برای او وسایل ایاب و ذهاب را تهیه کند و موارد آسایش کارگرش را فراهم کند.

در همین راستا طبق ماده ۱۵۲ قانون کار؛ در صورت دوری کارگاه و عدم تکافوی وسیله نقلیه عمومی، صاحب‌ کار باید برای رفت و برگشت کارکنان خود وسیله نقلیه مناسب تهیه کند و در اختیار آنان قرار دهد، البته این ماده برای کارفرما الزام آور است.

منبع : باشگاه خبرنگاران

مطالب مرتبط

حقوق در چه شرایطی معاف از مالیات می شود؟

حق مسکن کارگران امسال چقدر می‌شود؟