حدود تسری قانون جذب نیروی انسانی به کارکنان وزارت جهاد کشاورزی

حدود-تسری-قانون-جذب-نیروی-انسانی-به-کارکنان-وزارت-جهاد-کشاورزی


سازمان جهاد کشاورزی، دارای مقررات خاص استخدامی است و کارکنان آن، مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده نمی باشند.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری


شماره دادنامه: 9209970957000358 مورخ: 1392/09/13

در خصوص شکایت آقای خ.ص. به طرفیت سازمان جهاد کشاورزی به خواسته پرداخت مطالبات مناطق محروم، نظر به محتویات پرونده، توجهاً به شکایت مطروحه و لایحه دفاعیه مشتکی‎عنه و ملاحظه مستندات ابرازی، از آنجایی که حسب ماده 1 قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور‎افتاده و مناطق جنگی مصوب 1367/12/7، پرداخت فوق‎العاده مذکور به مستخدمین تعلق می‎گیرد که مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکت‎های دولتی که در نقاط محروم و دور‎افتاده و مناطق جنگی انجام وظیفه می‎کنند تعلق می‎گیرد و کارکنانی که دارای قانون خاص استخدامی هستند از شمول مزبور خارج می‎باشند و با توجه به اینکه شاکی از کارکنان جهاد کشاورزی می‎باشد و جهاد کشاورزی دارای قانون خاص استخدامی می‎باشد و رأی وحدت رویه شماره 225 مورخ 1387/9/4 *نیز بر این امر تاکید نموده است، فلذا حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‎نماید.

رییس شعبه 45 دیوان عدالت اداری 

رنگ آمیز

 

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با ملاحظه اینکه دادنامه شماره 358-92/9/13 در تاریخ 93/3/10 ابلاغ و دادخواست تجدیدنظر‎خواهی در تاریخ 1393/10/15 و خارج از مهلت بیست روز قانونی تسلیم گردیده است، لذا به استناد مادتین 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قرار رد دادخواست تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می‎گردد. رأی صادره قطعی است.

رییس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه   

 موسوی ـ عاشوری


شماره دادنامه قطعی :9309970955801350
تاریخ دادنامه قطعی :1393/12/20

منبع : سامانه ملی آرای قضایی

مطالب مرتبط

ماجرای تخریب ملک غیر قانونی لواسان

رای شماره های 549 الی 550 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

آیین نامه اجرایی تبصره2ماده2قانون اراضی مستحدث و ساحلی

مصوبه شورای عالی اداری در خصوص انحلال بنگاه توسعه ماشینهای کشاورزی از ابتدای سال 1384

آیین نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت

آثار احداث نشدن پارکینگ یا استفاده پذیر نبودن آن چیست؟